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Codice di comportamento

 

Con deliberazione del Direttore Generale n. 1852 del 25.7.2014, in attuazione di quanto previsto dall’art. 54, comma 5, del D.lgs. n. 165/2001, e dall’art. 1, comma 2 del D.P.R. n. 62/2013, l’Azienda ULSS 12 Veneziana ha approvato il Codice di Comportamento Aziendale.

Ferma l’osservanza dell’adempimento normativo, il Codice di comportamento intende promuovere e rafforzare l’impegno dei dipendenti dell’Azienda ULSS verso l’alta qualità dei servizi professionali prestati in un sistema di tutela della salute che rafforzi il patto di fiducia con il cittadino.

L’introduzione del Codice costituisce, pertanto, la fase iniziale di un nuovo percorso di sensibilizzazione alla cultura etica diffusa a livello aziendale fra tutte le componenti professionali, improntata ai principi della legalità, trasparenza e responsabilizzazione.

Relazione illustrativa relativa all’adozione del Codice di comportamento

Pagina aggiornata giovedì 4 settembre 2014
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