Organismo Indipendente di Valutazione (OIV)
OIV è l’acronimo di Organismo Indipendente di Valutazione: è un organo composto da tre membri nominati dal Direttore Generale, con la per il triennio la funzione di misurare e valutare i risultati dei dirigenti e di tutti gli altri dipendenti operanti nelle singole Unità Operative, per il triennio 2013-2015;
Lo scopo, secondo la norma vigente*, è il miglioramento della qualità dei servizi offerti dalle amministrazioni pubbliche, nonché alla crescita delle competenze professionali, attraverso la valorizzazione del merito e l’erogazione dei premi per i risultati perseguiti dai singoli e dalle unità organizzative, in un quadro di pari opportunità di diritti e doveri, trasparenza dei risultati delle amministrazioni pubbliche e delle risorse impiegate per il loro perseguimento.
La composizione dell'OIV per il triennio 2013-2015 è la seguente:
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relazione sul sistema di valutazione - anno 2013
relazione sul sistema di valutazione - anno 2014
* legge n. 15 del 4 marzo 2009 (articoli da 2 a 7) e D.Lgs. 150 del 27 ottobre 2009